Menu
menu

REGIO AKTIV - Allgemein

  • Bähr, H., Dietz, M., Kupka, P., Lobato, P. R., & Stobbe, H. (2018). Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen. wbv Media.
     
  • Bernardt, F., Helmrich, R., Hummel, M., Parton, F., Schneemann, C., Steeg, S., Ulrich, P., & Zika, G. (2022). „MoveOn IV“: Effekte eines veränderten Mobilitätsverhaltens auf die Erwerbstätigkeit aus regionaler Perspektive (Research Report 1/2022). IABForschungsbericht. Link
     
  • Bernardt, F., Schneemann, C., Ulrich, P., Kalinowski, M., Weber, E., Zenk, J., & Zika, G. (2022). Die Folgen des Kriegs in der Ukraine und der Energiekrise für den Arbeitsmarkt in Deutschland auf regionaler Ebene (Research Report 21/2022). IAB-Forschungsbericht. Link
     
  • Bundesinstitut für Berufsbildung. (2023). AMR-Dossiers (6. Welle, Fachkräftemonitoring). Abgerufen 3. Januar 2024, Link
     
  • Bundesinstitut für Berufsbildung. (2023). Bundesländer-Dossiers (7. Welle, Basisprojektion). Abgerufen 3. Januar 2024, Link
     
  • Bundesinstitut für Berufsbildung. (2023). Dossiers Arbeitsmarktregionen (7. Welle, Basisprojektion). Abgerufen 3. Januar 2024, Link
     
  • Bundesinstitut für Berufsbildung. (2023). Kompetenz-Dossiers (6. Welle, Fachkräftemonitoring). Abgerufen 3. Januar 2024, Link
     
  • Dengler, K. (2019). Substituierbarkeitspotenziale von Berufen und Veränderbarkeit von Berufsbildern (Research Report 2/2019). IAB-Stellungnahme. Link
     
  • Dohmen, D. (2019). Bildungsarmut und Qualifikationsentwicklung. In G. Quenzel & K. Hurrelmann (Hrsg.), Handbuch Bildungsarmut (S. 39–75). Springer Fachmedien. Link
     
  • Fuchs, J., & Weber, B. (2021). Neue Schätzungen für die Stille Reserve - Erstmalig Anwendung des IAB-Konzepts auf Gesamtdeutschland (Research Report 6/2021). IAB-Forschungsbericht. Link
     
  • Fuchs, M., & Fritzsche, B. (2022). Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen-Anhalt: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2035 (Research Report 2/2022). IAB-Regional. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen. Link
     
  • Hurler, P. (2020). Gestaltungsspielräume der Arbeitsmarktpolitik auf regionalen Arbeitsmärkten. Duncker & Humblot.
     
  • Hurrelmann, K. (2020). Generation Greta: Was sie denkt, wie sie fühlt und warum das Klima erst der Anfang ist (1. Auflage). Beltz.
     
  • Jürgensmeier, H., & Schulz-Montag, B. (2021). Zukünftige Arbeitsmärkte und ihre Auswirkungen auf die Wirtschaftsförderung. In J. Stember, M. Vogelgesang, P. Pongratz, & A. Fink (Hrsg.), Handbuch Innovative Wirtschaftsförderung: Band 2: Innovationen für Management und Standort (S. 439–458). Springer Fachmedien. Link
     
  • Knuth, M. (2021). Transformative Arbeitsmarktpolitik: Herausforderungen der Arbeitsmarktpolitik unter den Bedingungen der „konfluenten Digitalisierung“ (Working Paper 219). Working Paper Forschungsförderung. Link
     
  • Köppe, S., Starke, P., & Leibfried, S. (2018). Sozialpolitik: Ein Beitrag aus dem Handbuch Soziale Arbeit, 6. Auflage. Ernst Reinhardt Verlag.
     
  • Kring, W., & Hurrelmann, K. (2019). Die Generation Z erfolgreich gewinnen, führen, binden. Kiehl.
     
  • Meier, H. (2021). Regionale Arbeitsmarkteffekte der Globalisierung in Deutschland. Link
     
  • Roy, K.-B. (2017). Arbeitsmarkt und Politik in Sachsen-Anhalt: Strukturprobleme und Perspektiven. In H. Träger & S. Priebus (Hrsg.), Politik und Regieren in Sachsen-Anhalt (S. 289–308). Springer Fachmedien. Link
     
  • Stuhldreier, J. (2023). Von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft/Strukturwandel. In T. Korn, J. Lempp, & G. van der Beek (Hrsg.), Wirtschaftsförderung in der Krise: Konzepte zur Krisenbewältigung und Chancennutzung (S. 99–119). Springer Fachmedien. Link
     
  • Vapaux, V. (2021). Generation Z: Zwischen Selbstverwirklichung, Insta-Einsamkeit und der Hoffnung auf eine bessere Welt. GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH
     
  • Wunderlin, N. (2021). Motivationsmodell GenZ: Motivation der Generation Z in der Arbeitswelt (1. Auflage 2021). WME - know and learn.
     
  • Zika, G., Schneemann, C., Hummel, M., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Sonnenburg, A., Ulrich, P., & Wolter, M. I. (2020). Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte (Research Report 1/2020). IAB-Forschungsbericht. Link